بررسی مفهوم تابآوری اقتصادی، عوامل مؤثر بر آن، و راهکارهایی برای افزایش تابآوری
فهرست عناوین [نمایش]
تاب آوری در روزهای ناپایداری اقتصادی: در دنیای کنونی، ناپایداریهای اقتصادی به یکی از مسائل مهم و چالشبرانگیز تبدیل شده است.
نوسانات بازار، افزایش قیمتها، و عدم قطعیتهای اقتصادی باعث شده تا افراد و سازمانها نیاز به ایجاد تابآوری بیشتری در برابر این تغییرات داشته باشند.
در این مقاله، به بررسی مفهوم تابآوری اقتصادی، عوامل مؤثر بر آن، و راهکارهایی برای افزایش تابآوری خواهیم پرداخت.
تابآوری اقتصادی به توانایی یک فرد، خانوار، یا سازمان برای مقاومت در برابر ناپایداریهای اقتصادی و تقاضاهای متغیر احتیاجات اجتماعی و اقتصادی اطلاق میشود.
این مفهوم شامل ظرفیت برای تطبیق، بازسازی و بهبود پس از بحرانهای اقتصادی است.
تابآوری اقتصادی نه تنها در زمان بحرانها اهمیت دارد، بلکه در روزهای عادی نیز به بهبود کیفیت زندگی و فعالیتهای اقتصادی کمک میکند.
نسترن قهرمانی؛ نویسنده و مترجم خانه تاب آوری Home of Resilience
مدیر و موسس خانه تاب آوری: در سال ۱۳۹۳، دکتر جواد طلسچی یکتا، مدیر و موسس خانه تاب آوری، مجموعهای را با محوریت موضوعی تاب آوری که به ابزار مهمی برای رشد و توسعه انسانی مبدل شده است، افتتاح کرد.
این مجموعه از زمان تأسیس خود به یکی از معتبرترین مراکز آموزشی و رسانههای اجتماعی در ایران تبدیل شده و امروز تحت نام “خانه تاب آوری” به خوبی شناخته میشود.
تأسیس خانه تاب آوری در سال ۱۳۹۳، برگرفته از شناخت عمیق و تخصصی دکتر طلسچی از نیازهای جامعه و اهمیت تاب آوری در مواجهه با چالشهای روزانه بود.
این خانه به سرعت به بستری برای تبادل و اشتراکگذاری دانش بین حرفهایها و علاقهمندان به مبحث تاب آوری تبدیل شد.
یکی از ویژگیهای برجسته خانه تاب آوری، رویکرد آموزشی منحصربهفرد آن است که تحت نظارت و تدریس مستقیم دکتر طلسچی یکتا اجرا میشود.
برخلاف پایگاههای مشابه، این خانه بر آموزش هدفمند و برنامهریزی شده با تمرکز بر پایش و ارزیابی مداوم تأکید دارد. این رویکرد به ارتقاء مستمر کیفیت خدمات آموزشی و ایجاد بسترهایی جدید برای یادگیری کمک کرده است.
خانه تاب آوری iraniansocialworkers.ir امروز به یکی از کاملترین منابع تولید محتوای تخصصی در حوزه تاب آوری تبدیل شده است.
نویسنده: جواد طلسچی یکتا؛ مددکار اجتماعی
کودک آزاری نه تنها یک تراژدی انسانی بسیار دردناک است بلکه اثرات عمیقی بر جامعه بهجا میگذارد.
این مسئله همیشه در بین ما وجود داشته و مواردی از آن که در رسانهها مطرح میشود تنها نوک کوه یخ این بحران است. با این حال، به نظر میرسد که جامعه بیشتر بر روی رسیدگی به مواردی که گزارش شدهاند تمرکز دارد تا پیشگیری از وقوع آنها.
در این مقاله، به بررسی اقداماتی میپردازیم که جامعه میتواند برای پیشگیری از کودک آزاری انجام دهد.
آگاهی از مقوله کودک آزاری و شناخت عوامل مخاطره آمیز میتواند پایهای برای پیشگیری مؤثر باشد.
بسیاری از والدین و مربیان شاید به دلیل ناآگاهی یا نگرانیهای فرهنگی از مواجهه با این موضوع پرهیز کنند.
ایجاد برنامههای آموزشی برای والدین و مربیان در مورد تشخیص نشانههای کودک آزاری و راههای جلوگیری از آن میتواند اولین قدم مؤثر در جهت پیشگیری باشد.
تبدیل آگاهی به عملکرد تنها زمانی ممکن است که آموزشهای حقوقی کافی در مدارس و مکانهای عمومی ارائه شود.
هر فرد باید بداند که حقوق کودکان چه چیزی را در بر میگیرد و مسئولیتهای قانونی در قبال رعایت و حفظ این حقوق چیست. با آگاهی از قوانین موجود و فهم این که نقض آنها چه پیامدهایی دارد، جامعه میتواند بهتر در جهت حمایت از کودکان عمل کند.
ایجاد شبکههای حمایتی اجتماعی از طریق انجمنهای محلی و سازمانهای غیردولتی میتواند به کاهش میزان کودک آزاری کمک کند.
این شبکهها باید قادر به ارائه خدمات مشاورهای و روانشناختی به والدین و کودکان باشند تا بتوانند در رویارویی با مشکلات به حمایت و راهنمایی دسترسی داشته باشند.
کوچینگ گروهی تاب آوری: تاب آوری در دنیای امروز نه تنها یک ویژگی مهم بلکه نیازی اساسی محسوب میشود.
این قابلیت به افراد و گروهها کمک میکند تا در برابر چالشها و مشکلات مقاومت کرده و در نهایت به رشد و پیشرفت دست یابند.
در این مقاله به بررسی کوچینگ گروهی به عنوان ابزاری مؤثر برای تقویت تاب آوری خواهیم پرداخت.
تاب آوری معیاری است که میزان سازگاری و مقاومت افراد را در برابر فشارها و چالشهای زندگی اندازهگیری میکند.
افرادی که تاب آوری بالایی دارند، میتوانند به سرعت خود را با شرایط جدید وفق دهند و از سختیها به عنوان فرصتهایی برای یادگیری و رشد استفاده کنند.
در سازمانها و گروهها، تاب آوری به معنای توانایی کلی اعضا برای همکاری موثر تحت شرایط فشارزا است.
داشتن تیمهایی با تاب آوری بالا میتواند به بهبود عملکرد کلی سازمان و کاهش آسیبپذیری آن منجر شود.
کوچینگ گروهی فرآیندی است که در آن اعضا تحت هدایت یک کوچ حرفهای، مهارتها و تواناییهای خود را تقویت میکنند.
این نوع کوچینگ بر تعاملات گروهی، استفاده از تجربیات مشترک، و همبستگی اجتماعی تمرکز دارد.
در این فرآیند، کوچ به تیمها کمک میکند تا نحوه مدیریت چالشها و استفاده از قابلیتهای فردی و گروهی برای رسیدن به اهداف مشترک را بیاموزند.
در دنیای پر از چالشهای روزمره، مدیریت خشم و تقویت تاب آوری به عنوان دو مؤلفه کلیدی برای دستیابی به زندگی شاد و موفق مطرح میشوند.
عزیزان، خشم یک احساس طبیعی است، اما نحوه مدیریت آن میتواند تأثیر زیادی بر روابط و سلامت روانی ما داشته باشد.
در این مقاله به بررسی مفاهیم اساسی این مبحث و چگونگی تقویت این دو ویژگی میپردازیم.
خشم چیست و چگونه بر ما تأثیر میگذارد؟
تعریف خشم
خشم به عنوان یک احساس طبیعی و انسانی شناخته میشود که میتواند در پاسخ به احساس ناراحتی، ظلم یا تهدید بروز کند.
اگرچه این احساس میتواند در برخی مواقع باعث قدرت و اقدام مؤثر عمل کند، اما نادیدهگرفتن یا بیتوجهی به آن میتواند عواقب منفی به همراه داشته باشد.
تأثیرات منفی خشم
خشم نادرست میتواند منجر به مشکلاتی در روابط شخصی، شغلی و اجتماعی شود.
افراد ممکن است در اثر خشم تنشاتی را تجربه کنند که میتواند به اختلالات روانی، فشار خون بالا و حتی مشکلات قلبی منجر شود.